Schulung für Präventionskräfte

Umsetzung des institutionellen Schutzkonzepts

Neustadt/Waldfischbach-Burgalben. An zwei, jeweils inhaltsgleichen, Terminen werden Präventionskräfte geschult, die Gemäß Rahmenordnung Prävention im Bistum Speyer zur Verfügung stehen müssen. Die zweitägige Veranstaltung findet vom 5.9 bis zum 6.9.2023 in Waldfischbach-Burgalben statt und vom 25.11 bis zum 26.11.2023 in Waldfischbach-Burgalben. Für jede Einrichtung, jede Pfarrei, für jeden Verband oder für den Zusammenschluss mehrerer kleiner Einrichtungen muss mindestens eine entsprechend qualifizierte Person benannt werden. In Präventionsfragen geschulte Personen beraten und unterstützen bei der Umsetzung des institutionellen Schutzkonzepts.

Veranstaltung:

Schulung für in Präventionsfragen geschulte Personen (kurz: Präventionskräfte)

Für wen?

Für alle Ehren- und Hauptamtlichen, denen in ihrer Einrichtung ihrer Pfarrei, in ihrem Verband... diese Funktion übertragen wird (oder Personen, die überlegen, diese zu übernehmen)

Termine:

5.9.2023 16 Uhr - 6.9.2023 17:30 Uhr
(Maria Rosenberg, Waldfischbach-Burgalben)

25.11.2023 11 Uhr - 26.11.2023 14 Uhr
(Kloster Neustadt, Neustadt/Weinstr.)

Anmeldung:

Koordinationsstelle Prävention
Praevention@bistum-speyer.de
06232 102-511

Warum braucht man eine Präventionskraft?

Gemäß Rahmenordnung Prävention hat „der Rechtsträger (...) die Verantwortung dafür, dass Maßnahmen zur Prävention als Teil seines Qualitätsmanagements implementiert, kontrolliert, evaluiert und weiterentwickelt werden." Für jede Einrichtung, jede Pfarrei, für jeden Verband oder für den Zusammenschluss mehrerer kleiner Einrichtungen muss mindestens eine für Präventionsfragen geschulte Person zur Verfügung stehen, die bei der Umsetzung des institutionellen Schutzkonzepts beraten und unterstützen kann. (Quelle: OVB 8/19)

Welche Aufgaben hat eine Präventionskraft?

• Beratung und Unterstützung des Trägers/der Leitung zum Thema Prävention
• Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung und Fortschreibung und des institutionellen Schutzkonzepts
• Beratung des Trägers und der Leitung zu Fragen jeglicher Form von (sexualisierter) Gewalt, der Entwürdigung, Diskriminierung oder Verletzung der Integrität
• Sensibilisierung der Kolleg:innen für das Thema Prävention
• Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung von praktischen Maßnahmen
• Vernetzen von Personen und Gruppen vor Ort zum Thema Prävention
• Kenntnis der internen und externen Beratungsmöglichkeiten und der Meldewege bei Verdachtsfällen
• Begleitung des eLearnings Prävention im kollegialen Rahmen
• Kontaktperson für die Präventionsbeauftragten des Bistums
• Teilnahme an Vernetzungstreffen mit Präventionskräften der Koordinationsstelle Prävention

Zum Flyer (.pdf)

Text: Koordinationsstelle Prävention / Foto: pexels